Consultoria rh

Por mais que a organização conte com uma equipe completa e multiprofissional, a consultoria de RH atua de maneira estratégica em suporte ao RH orgânico, apoiando e propondo soluções de maneira consistente e sistêmica. 

Uma consultoria de RH é realizada de acordo com diagnósticos específicos, que levam em consideração toda a cultura da organização e utilizam técnicas adequadas à empresa, focadas no que é prático e aplicável.

O que é

 A consultoria em gestão de RH é um trabalho desenvolvido por consultores especializados, com o intuito de analisar de forma mais crítica tudo o que envolve a gestão de RH e sugerir melhorias conforme o diagnóstico.

O trabalho envolve analisar e entender o que envolve a área de pessoas (tanto a parte trabalhista, quanto a estratégicas) no intuito de criar estratégias de mudanças que estejam alinhadas aos objetivos da empresa, mas que atendam a demanda de colaboradores.

Por que fazer:

  • Para ter mais objetividade e clareza em seus processos e buscar por uma otimização de resultados com o auxílio de profissionais altamente qualificados;
  • Evitar problemas trabalhistas;
  • Reduzir custos, criando estratégias alinhadas com o Planejamento Estratégico.

Consultoria em RH

Benefícios:

  • Melhorar o ambiente de trabalho e a percepção referente à empresa;
  • Identificar os pontos críticos para planejar programas de melhoraria e aperfeiçoamento interno;
  • Potencializar os processos identificados como positivos da organização;
  • Obter a sinergia dos colaboradores e lideranças;
  • Criar oportunidades de avaliação, feedback e reorientação dos colaboradores em torno dos objetivos organizacionais;

Resultados

  • Uma consultoria em RH possui uma visão externa do que acontece na empresa e tem como objetivo fazer análises com um foco mais crítico sobre os processos de maneira mais imparcial e neutra;
  • Elaboração de estratégias eficientes de mudanças, que contemplem, principalmente, as melhores práticas da área;
  • Investimento em melhoria contínua no que diz respeito às pessoas que compõe a Organização;
  • Mensuração de performance da empresa, analisando quais pontos precisam de mais atenção e quais estão tendo melhores resultados.

A Time Consultoria em RH possui consultores diferenciados com especializações em diferentes áreas proporcionando as melhores estratégias para sua empresa. 

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